Масштабная реорганизация мэрии Батуми: минус 36 должностей и новая структура

5 февраля 2026, 08:41 (Тбилиси)

В мэрии Батуми объявлена масштабная реорганизация, предусматривающая сокращение штата, упразднение и объединение подразделений, а также создание новых служб. Реформа проводится по функциональному принципу и затронет практически все ключевые направления работы муниципалитета.

По информации мэрии, численность штатных единиц сократится с 170 до 134, то есть будут упразднены 36 должностей.

Что произошло

Мэрия Батуми начала процесс реорганизации и реструктуризации, целью которого заявлена оптимизация управленческой структуры и перераспределение полномочий между подразделениями.

Кого именно коснутся сокращения, пока не уточняется. Окончательные кадровые решения, по данным мэрии, ещё не приняты.

Политический контекст

На заседании сакребуло представитель партии Лело Важа Дарчиа поинтересовался, не затронет ли сокращение сотрудников, ранее подписавших заявление о дистанцировании от приостановки переговоров с ЕС.

Прямого ответа на этот вопрос не последовало — в мэрии заявили, что реорганизация не завершена и персональные решения пока не утверждены.

Что меняется в структуре мэрии

В рамках реформы предусмотрены следующие изменения:

• объединяются подразделения правового обеспечения и административных споров с судами;
• функции архива и выдачи публичной информации передаются юридическому отделу, архивное делопроизводство — отделу документооборота;
• количество вторичных структурных единиц сокращается до 21;
• Служба управления муниципальной собственностью и сервисами переименовывается в Службу управления муниципальной собственностью;
• Служба муниципальной политики упраздняется;
• создаётся Служба экономического развития и управления муниципальными организациями;
• материально-техническое обеспечение передаётся контрактным сотрудникам;
• отдел по вопросам граждан объединяется с отделом медиа и общественных связей и получает функции международных отношений и протокола — новое название: Отдел по связям с общественностью и протоколу;
• в службе образования, культуры, спорта и молодёжи культурный отдел объединяется с отделом образования и молодёжи;
• во внутреннем аудите объединяются аудит и мониторинг рекомендаций для оптимизации полномочий.

Дополнительные изменения

Также перераспределяются полномочия в сфере разрешений на экономическую деятельность. Эти функции переходят к отделам распоряжения муниципальной собственностью и контрактного мониторинга.

Сотрудники мэрии уже уведомлены о возможных увольнениях. Согласно утверждённым решениям сакребуло Батуми от 30 января, кадровые изменения могут быть реализованы в течение месяца после окончательного утверждения проектов.

В Батуми изымают дома у семьи Озтюрк

Власти Батуми проводят процедуру изъятия недвижимости у семьи Озтюрк, что вызвало споры о законности решений и защите прав собственников.

Почему это важно (простым языком)

Речь идёт не просто о кадровых изменениях, а о переформатировании системы управления городом. Сокращение штата и объединение служб:

• меняют баланс полномочий внутри мэрии;
• напрямую затрагивают десятки сотрудников;
• могут повлиять на скорость и качество муниципальных услуг.

На фоне политической чувствительности вопроса особое внимание вызывает отсутствие прозрачности в критериях сокращений.

Что дальше

В ближайшее время мэрия должна утвердить окончательную структуру и принять персональные кадровые решения. После этого станет ясно, какие именно сотрудники попадут под сокращение и как реформа скажется на работе городских служб.

Материалы по теме — в разделе «Новости Грузии»
https://newstbilisi.info/category/novosti-gruzii/

Автор: Михаил Адамиа