В Грузии введут штрафы за нарушение трудовых прав иностранцев

Тбилиси, 17 июня 2025 года — Власти Грузии усиливают контроль за трудовой деятельностью иностранных граждан. Согласно последним изменениям в законодательстве, работа иностранных граждан без соответствующего разрешения теперь повлечёт за собой серьёзные финансовые санкции как для работников, так и для работодателей.

Новые штрафы для работодателей и самозанятых

Если местный работодатель принимает на работу иностранного гражданина без надлежащего разрешения, ему грозит штраф в размере 2 000 лари за каждого нелегально трудоустроенного иностранца. Такая же сумма предусмотрена для самозанятых иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность без официального разрешения.

В случае повторного нарушения санкции ужесточаются: штрафы удваиваются, а при последующих нарушениях — утраиваются.

Санкции за сокрытие информации и препятствование проверке

Дополнительные меры наказания предусмотрены за препятствование деятельности Инспекции труда или отказ предоставить документы, удостоверяющие личность иностранного работника. Размер штрафа варьируется в зависимости от статуса и финансовых показателей нарушителя:

• Физическое лицо с годовым доходом до 100 000 лари — штраф 1 000 лари;
• Физическое лицо с доходом свыше 100 000 лари — 2 000 лари;
• Юридическое лицо, зарегистрированное как плательщик НДС:
  • С операциями до 100 000 лари — 2 000 лари;
  • От 100 000 до 500 000 лари — 5 000 лари;
  • Более 500 000 лари — 7 000 лари;
• Прочие работодатели, не зарегистрированные как плательщики НДС — 1 000 лари;
• Самозанятые иностранцы, препятствующие проверке — 5 000 лари.

Штраф за изменение условий без уведомления

Если иностранный работник или самозанятое лицо меняет характер своей трудовой или предпринимательской деятельности без соответствующего обновления разрешения, это также будет считаться нарушением и повлечёт штраф в размере 2 000 лари.

Стратегия ужесточения контроля

Эти меры отражают стремление грузинских властей усилить контроль над миграцией и официальным трудоустройством, а также пресечь случаи нелегального труда, которые могут нарушать права работников и создавать недобросовестную конкуренцию на рынке труда.

Ожидается, что новое законодательство вступит в силу в ближайшее время, и работодатели уже сейчас призываются проверить соблюдение всех требований по найму иностранных специалистов.